Jesteś w: Start
Najczęstsze błędy popełniane przez "miernych" słuchaczy. Drukuj Poleć znajomemu
Autor: Vidi - Centrum Rozwoju Kadr   
Image

Czy rozmawialiście Państwo kiedyś z osobą, która ciągle próbowała kończyć za was waszą wypowiedź? Czy znacie Państwo osoby, które próbują odpowiadać na wasze pytanie zanim jeszcze skończycie jego zadawanie? Czy to przypadkiem nie jest irytujące?

 

1. Przerywanie

Czy rozmawialiście Państwo kiedyś z osobą, która ciągle próbowała kończyć za was waszą wypowiedź?
Czy znacie Państwo osoby, które próbują odpowiadać na wasze pytanie zanim jeszcze skończycie jego zadawanie?
Czy to przypadkiem nie jest irytujące?

Wskazówka VIDI:

Nawet jeśli obawiasz się, iż zapomnisz tę wspaniałą ideę, która Cię natchnęła, nigdy nie przerywaj swojemu rozmówcy!
Jeśli zależy Ci na budowaniu pozytywnych relacji z rozmówcą nie wolno mu przerywać.
Inna sytuacja występuje wtedy, gdy chcesz zirytować swojego rozmówcę, ale to temat bardziej dla polityków występujących w debatach telewizyjnych i w tym miejscu nię będziemy go rozwijać.
 
2. Mówienie zbyt dużo. Któż nie uwielbia mówić, szczególnie o sobie?

Większość ludzi uwielbia mówić o sobie, swoich osiągnięciach, a jeśli tego mało to zaczynają opowiadać światu o swoich cudownych krewnych (ich samochodach, firmach itp.)
 Mówią, mówią i mówią, nie wykazując żadnego zainteresowania rozmówcą.

Wskazówka VIDI:

Usta zamkniete, uszy otwarte.
Zadawaj pytania i pozwól swojemu rozmówcy (klientowi) rozkoszować się mówieniem.
Oprócz sprawienia w ten sposób przyjemności swojemu rozmówcy zawsze możesz się czegoś ciekawego dowiedzieć

3. “Miałem to samo...”

Oto przykład:
Potencjalny Klient opowiada o pewnej sytuacji, która mu się przydarzyła.
Słabi słuchacze, sądząc, że zyskają przychylność natychmiast mówią: „O tak, miałem tak samo. To było wtedy, gdy...”.

Wskazówka VIDI:

Potencjalnego klienta nie interesują twoje sprawy. Potencjalny klient nie zgodził się porozmawiać z tobą, aby dowiedzieć się jak fantastyczną osobą jesteś. Potencjalny klient jest skupiony na sobie i swoich potrzebach. Słuchaj więc uważnie i wyłącz myślenie o sobie.

4. Zbyt szybkie rozwiązywanie problemu Klienta.

Jeden z najczęstszych błędów.
Klient przedstawia swój problem (łatwy dla sprzedawcy do rozwiązania), który sprzedawca natychmiast próbuje rozwiązać. (Tak wiem, że czasem trudno się powstrzymać.)
Oferowanie rozwiązania problemu zanim wysłuchamy Klienta do końca, zanim poznamy wszystkie okoliczności i zanim upewnimy się, że dobrze zrozumieliśmy istotę problemu, przyniesie odwrotny efekt od spodziewanego.
Nawet jeśli problem Klienta to dla nas błahostka, dla niego nią nie jest.
Gdyby to był dla Klienta banał, czy mówiłby nam o nim?

Wskazówka VIDI:

Dokładnie wysłuchaj WSZYSTKICH potrzeb i oczekiwań potencjalnego Klienta.
Zadawaj pytania doprecyzowujące. Parafrazuj wypowiedzi klienta, aby mieć pewność, że dobrze rozumiesz co Klient ci powiedział.
Zaprezentuj swoje rozwiązanie, gdy znasz dokładnie oczekiwania Klienta.

5. „Jakie zadam następne pytanie?”

Myślenie jednocześnie o dwóch rzeczach jest raczej niemożliwe. Jeśli ktoś w trakcie rozmowy lub prezentacji zastanawia się nad tym jakie  następne pytanie powinien zadać, oznacza to, że nie słucha tego co ma do powiedzenia jego rozmówca. Ryzykuje w ten sposób, że rozmówca odkryje, iż go nie słuchamy. To może być naprawdę kłopotliwa sytuacja.

Wskazówka VIDI:

Nie martw się o kolejne pytanie jakie zadasz swojemu rozmówcy.
Na etapie przygotowania się do rozmowy opracuj potencjalne pytania, jakie warto zadać Klientowi, następnie „zapomnij” o nich, oprócz pytania otwierającego. Uważnie słuchaj potencjalnego Klienta a twoja podświadomość automatycznie podpowie ci właściwe pytanie we właściwym czasie.

UWAGA:

Znasz już najczęstsze błędy. Czy warto doskonalić swoje umiejętności słuchania?

Już dziś zarezerwuj swoje miejsce na szkoleniu w wybranym przez Ciebie terminie. KLIKNIJ!

 
« poprzedni artykuł   następny artykuł »
 

SKUTECZNA ROZMOWA TELEFONICZNA
SKUTECZNA ROZMOWA TELEFONICZNA


SZEF SPRZEDAŻY- Jak skutecznie motywować handlowców?
SZEF SPRZEDAŻY- Jak skutecznie motywować handlowców?


PROFESJONALNE NEGOCJACJE
PROFESJONALNE NEGOCJACJE


SZTUKA PREZENTACJI i wystąpień publicznych
SZTUKA PREZENTACJI i wystąpień publicznych


Szkolenia Komputerowe
Szkolenia Komputerowe


ZARZĄDZANIE KONFLIKTEM
ZARZĄDZANIE KONFLIKTEM


PROFESJONALNA PREZENTACJA
PROFESJONALNA PREZENTACJA


KIEROWANIE ZESPOŁEM - Trening Menedżerski
KIEROWANIE ZESPOŁEM - Trening Menedżerski


CRM - Zarządzanie i Budowanie Relacji z Klientem
CRM - Zarządzanie i Budowanie Relacji z Klientem


ZARZĄDZANIE STRESEM
ZARZĄDZANIE STRESEM


PROFESJONALNA ASYSTENTKA I SEKRETARKA
PROFESJONALNA ASYSTENTKA I SEKRETARKA


SKUTECZNY HANDLOWIEC - techniki sprzedaży
SKUTECZNY HANDLOWIEC - techniki sprzedaży


MOTYWOWANIE
MOTYWOWANIE


ZARZĄDZANIE SOBĄ W CZASIE
ZARZĄDZANIE SOBĄ W CZASIE


KIEROWANIE ZESPOŁEM PRODUKCJI
KIEROWANIE ZESPOŁEM PRODUKCJI


KOMUNIKACJA W BIZNESIE i wywieranie wpływu.
KOMUNIKACJA W BIZNESIE i wywieranie wpływu.



Inni o szkoleniach:

Dominika z Krakowa: Chciałabym jeszcze raz podziękować za świetne szkolenie Skuteczny Handlowiec. Dało do myślenia i pomogło w przeanalizowaniu swojego dotychczasowego podejścia do wielu spraw. Nie tylko pomogło w sferze zawodowej ale zmieniło się ogólnie moje podejście do ludzi. Teraz odnoszę większe sukcesy.

Robert z Warszawy: Szkolenie trening menadżerski było świetne. Na pewno będę teraz bardziej skuteczny.

Marzena z Warszawy: Dzięki wam mam więcej zleceń. DZIĘKUJĘ!

Piotr z Krakowa:  Poznałem wiele skutecznych technik... Skorzytam jeszcze raz.

 

Nasze szkolenia

Znajdź szkolenia dla siebie i swojej kadry!

Wykaz szkoleń


Szukanie zaawansowane